{"id":2352,"date":"2024-08-19T14:28:05","date_gmt":"2024-08-19T17:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/?p=2352"},"modified":"2024-08-19T14:28:08","modified_gmt":"2024-08-19T17:28:08","slug":"como-construir-um-legado-familiar-ao-longo-de-5-geracoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/como-construir-um-legado-familiar-ao-longo-de-5-geracoes\/","title":{"rendered":"Como construir um legado familiar ao longo de 5 gera\u00e7\u00f5es?"},"content":{"rendered":"

\u201cO Amor sempre vence, derrota o \u00d3dio e a desaven\u00e7a, alimentar o Amor \u00e9 a nossa salva\u00e7\u00e3o.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Ingo Pl\u00f6ger \u00e9 brasileiro de descend\u00eancia alem\u00e3 na terceira gera\u00e7\u00e3o no Brasil. Estudou na escola alem\u00e3 de S\u00e3o Paulo Porto Seguro e foi para a Alemanha onde se formou em Engenharia al\u00e9m de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e Ergonomia.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo como herdeiro e sucessor de uma das grandes e tradicionais editoras, que ocupa tamb\u00e9m papel importante no reflorestamento, e ind\u00fastria de papel, Ingo iniciou sua carreira profissional numa das principais consultorias internacionais (15 anos).<\/p>\n\n\n\n

Desde jovem participou em v\u00e1rios Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o. Na fase seguinte, mas j\u00e1 com 44 anos, atuou durante 10 anos como CEO da empresa familiar com capital aberto. Aplicando sua filosofia de responsabilidade c\u00edvica, atendeu ao convite do Governo para, juntamente com o Ministro Furlan, usar seu conhecimento e contatos para a atra\u00e7\u00e3o de investimentos estrangeiros para o Brasil. Ap\u00f3s 3 anos voltou \u00e0 iniciativa privada para abrir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio e retomar posi\u00e7\u00f5es em diversos conselhos de empresas brasileiras e multinacionais (Volkswagen, Bosch, Embraer, Sonda, FEI, World Trade Center e muitas outras) al\u00e9m de ocupar presid\u00eancias nas C\u00e2meras de Com\u00e9rcio Alem\u00e3s no Brasil e na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

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Seguindo a tradi\u00e7\u00e3o das importantes fam\u00edlias europeias, Ingo dedica parte consider\u00e1vel do seu tempo para estimular processos de inova\u00e7\u00e3o em associa\u00e7\u00f5es, escolas e Startups, sempre provendo uma maior integra\u00e7\u00e3o de empresas nos v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina. Atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em confer\u00eancias e debates, publica\u00e7\u00e3o de artigos e mentorias contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um Brasil mais eficiente e socialmente justo. Reflete e comunica sobre tend\u00eancias do futuro num mundo em transforma\u00e7\u00e3o, recarrega suas energias na conviv\u00eancia com a fam\u00edlia (dez netos) e como admirador de m\u00fasica. Sempre bem-humorado, torce para o Santos FC.<\/p>\n\n\n\n

Esta entrevista pavimenta o caminho entre o \u2018Caderno do Agro\u2019 e um novo caderno da Revista Perfil que focar\u00e1 na constru\u00e7\u00e3o de \u2018Carreiras\u2019.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Com sua vasta experi\u00eancia de consultor internacional, conselheiro de diversas empresas e entidades, CEO de uma importante ind\u00fastria familiar ligada \u00e0 celulose e papel, bem como mentor de lideran\u00e7as: Quais considera as principais oportunidades e desafios para orientar pais e filhos sobre as perspectivas do futuro? O maior atributo dos pais, \u00e9 estimular os sonhos dos filhos e lhes dar a coragem para alcan\u00e7\u00e1-los. Neste caminho, aprofundar valores pelos quais vale a pena viver, fortalecer a vis\u00e3o do prop\u00f3sito de contribuir para um futuro melhor, \u00e9 a miss\u00e3o. Essa imagina\u00e7\u00e3o cresce muito na crian\u00e7a, e as vezes n\u00f3s adultos, at\u00e9 nos assustamos com o que buscam.<\/p>\n\n\n\n

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Boas perguntas direcionam o pensar e ajudam no discernimento. Quando o jovem tem ideais ele segue muito forte neste prop\u00f3sito e vai amadurecendo e conjugando o poss\u00edvel na sua vida. Os pais no in\u00edcio s\u00e3o os mentores mais importantes, depois o jovem vai escolhendo outras refer\u00eancias. A\u00ed o cuidado dos pais est\u00e1 em orientar nas escolhas. Esta refer\u00eancia n\u00e3o depende do n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o dos pais, mas da \u00edndole e da sabedoria de vida deles, que por mais simples que sejam sabem o que pode ser o certo e o errado. A grande diferen\u00e7a est\u00e1 no est\u00edmulo \u00e0 imagina\u00e7\u00e3o e na busca do melhor. O nosso Brasil precisa ser bem-amado, por onde come\u00e7a este sonho, e a conviv\u00eancia humana de respeito e humildade para ser um construtor de futuro.<\/p>\n\n\n\n

Quando olha para seus dez netos como avalia o impacto relativo (1) do DNA, (2) da educa\u00e7\u00e3o familiar, (3) da forma\u00e7\u00e3o escolar e (4) da experi\u00eancia ao longo da vida na constru\u00e7\u00e3o da personalidade de um l\u00edder? Existem padr\u00f5es, ou \u2018cada caso \u00e9 um caso\u2019?<\/p>\n\n\n\n

Penso que todo o ser humano \u00e9 constitu\u00eddo de dois grandes fundamentos que Deus da a cada um.<\/p>\n\n\n\n

O destino e o livre arb\u00edtrio. O destino \u00e9 Ele que nos oferece, em que fam\u00edlia nascemos, em que comunidade, regi\u00e3o ou pais crescemos, enquanto o livre arb\u00edtrio \u00e9 como respondemos aos desafios que nos s\u00e3o colocados. J\u00e1 com certa maturidade somos resultantes de respostas que damos aos desafios da vida.<\/p>\n\n\n\n

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Na maioria das vezes temos a sorte de podermos nos capacitar para discernir. As nossas escolhas pequenas e grandes forjam o nosso car\u00e1ter e nos colocam no espa\u00e7o e tempo. A boa not\u00edcia \u00e9 que nunca seremos provados al\u00e9m de nossas for\u00e7as, e, portanto, o preparo \u00e9 nosso, o desafio vir\u00e1 no tamanho das nossas capacita\u00e7\u00f5es. Ent\u00e3o lideramos o que almejamos, para conseguir e transformar. Se o objetivo for para si pr\u00f3prio, as respostas certamente ser\u00e3o med\u00edocres, se o objetivo for para um Bem Maior, ent\u00e3o as respostas ser\u00e3o transformadoras.<\/p>\n\n\n\n

Nem todas d\u00e3o certo, nem todas est\u00e3o no tempo certo, mas a felicidade se faz na jornada. Um l\u00edder transformador \u00e9 como um diamante, que quanto mais for lapidado maior ser\u00e1 seu brilho. Um resultado excepcional geralmente custa muitas dores. Lembro-me de uma entrevista de um nadador excepcional americano Phelps que ganhou 7 medalhas de ouro nas Olimp\u00edadas, e ao ser questionado como conseguira, responde, que era preciso passar pelo limite da dor. Ent\u00e3o ele conseguia nadar melhor e mais r\u00e1pido, superando a dor nesta passagem dos limites. Se olharmos os grandes l\u00edderes, referencias para muitos de n\u00f3s, passaram por isto, assumem sacrif\u00edcios grandes.<\/p>\n\n\n\n

Uma m\u00e3e de 6 filhas, das quais uma \u00e9 conhecida mundialmente, confessou que ela j\u00e1 tinha uma no\u00e7\u00e3o bem clara sobre o perfil de cada uma quando elas chegaram \u00e0 idade escolar. Consegue confirmar isso fazendo esse exerc\u00edcio com seus netos?<\/p>\n\n\n\n

Tenho para mim que a m\u00e3e sempre tem uma liga\u00e7\u00e3o muito especial com seus filhos, bem diferente da do pai. Essa intera\u00e7\u00e3o j\u00e1 come\u00e7a desde o momento da gesta\u00e7\u00e3o e s\u00f3 termina no final da vida. Na minha fam\u00edlia vivenciei que m\u00e3e em casos extremos tem premoni\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a seus filhos, algo como sobrenatural. Cada ser humano tem uma personalidade pr\u00f3pria e \u00e9 \u00fanica, assim filhos podem ter caracter\u00edsticas muito diferentes, mesmo nascendo e se criando no mesmo seio familiar. Muitas das caracter\u00edsticas afloram na tenra idade, mas o car\u00e1ter vai se formando com a vida ent\u00e3o dependendo da \u00edndole de cada um e de seu destino muito pode ser mudado.<\/p>\n\n\n\n

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Por\u00e9m caracter\u00edsticas fundamentais j\u00e1 se mostram quando pequenos, mas todo cuidado \u00e9 pouco para n\u00e3o j\u00e1 \u201ccarimbar\u201d a crian\u00e7a, que a\u00ed sim pode lhe causar mais danos que oportunidades. Se os filhos j\u00e1 s\u00e3o uma grande ben\u00e7\u00e3o, os netos ent\u00e3o s\u00e3o presentes cotidianos, e que n\u00f3s da gera\u00e7\u00e3o mais experiente podemos alcan\u00e7\u00e1-los pela curiosidade, novidade, mas principalmente pelo bom humor. Em sua biografia consta que est\u00e1 na 3\u00aa gera\u00e7\u00e3o de uma fam\u00edlia empresarial alem\u00e3 no Brasil. Olhando para os netos, eles j\u00e1 representam a 5\u00aa gera\u00e7\u00e3o. Como se conduz o processo para manter vivo e adaptar o legado dos fundadores ao longo de tanto tempo?<\/p>\n\n\n\n

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\u00c9 uma transforma\u00e7\u00e3o profunda entre os primeiros pioneiros e os acionistas controladores de hoje e de amanh\u00e3. O pioneiro, lan\u00e7a a ideia e vis\u00e3o e coloca a m\u00e3o no arado para semear e cuidar. J\u00e1 na 3 e pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es, a governan\u00e7a \u00e9 fundamental para manter vivo o legado. Ser um acionista de excel\u00eancia, significa escolher bem seus representantes no Conselho. Aqui a transforma\u00e7\u00e3o se deu ao buscarmos o mesmo n\u00famero de Conselheiros independentes que Conselheiros acionistas, dando aos independentes os cargos direcionais.<\/p>\n\n\n\n

Os conselheiros acionistas, precisam estar muito bem-preparados n\u00e3o s\u00f3 tecnicamente, mas serem os portadores das vis\u00f5es e dos valores. O Conselho sim escolhe para sua gest\u00e3o lideran\u00e7as n\u00e3o familiares para dirigir a organiza\u00e7\u00e3o. Portanto quando sempre olhamos no desenvolvimento dos profissionais, uma empresa centen\u00e1ria tamb\u00e9m olha o desenvolvimento dos jovens acionistas e os potenciais para os preparar para serem acionistas de excel\u00eancia. E em uma fam\u00edlia que cresce, isto sem d\u00favida \u00e9 um processo de alta import\u00e2ncia e dif\u00edcil. Uma empresa centen\u00e1ria, precisa cuidar de suas ra\u00edzes, de seu presente e sonhar com seu futuro. \u00c9 nas boas sementes que se cultiva a longevidade.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cUma empresa centen\u00e1ria, precisa cuidar de suas ra\u00edzes, de seu presente e sonhar com seu futuro. \u00c9 nas boas sementes que se cultiva a longevidade.\u201d<\/p>\n\n\n\n

O livro \u2018Pai rico, Pai pobre\u2019 ensina caminhos f\u00e1ceis para acumular riqueza. No entanto, na maioria das fam\u00edlias o patrim\u00f3nio est\u00e1 sendo constru\u00eddo ao longo de v\u00e1rias gera\u00e7\u00f5es. Com sua tradi\u00e7\u00e3o europeia, que pensa mais na preserva\u00e7\u00e3o e talvez menos na amplia\u00e7\u00e3o for\u00e7ada da riqueza, como consegue transmitir essa filosofia da chamada \u2018riqueza respons\u00e1vel\u2019 para seus filhos e netos neste mundo cada vez mais incerto?<\/p>\n\n\n\n

Os fundadores vieram de fam\u00edlias hanse\u00e1ticas e prussianas, onde o trabalho digno, a austeridade e o cuidar bem do outro s\u00e3o valores culturais. Os fundadores criaram e sustentaram ao seu redor institui\u00e7\u00f5es com objetivos sociais. As casas no centro das vilas operarias eram as escolas e a igreja, e j\u00e1 na \u00e9poca se buscava a concilia\u00e7\u00e3o ecum\u00eanica das confiss\u00f5es. Toler\u00e2ncia, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e bem-estar eram foco para os colaboradores. Para animar ainda constitu\u00edram, clubes esportivos, bandas de m\u00fasica entre outras. Sempre se investia antes na empresa para s\u00f3 depois remunerar o acionista.<\/p>\n\n\n\n

Meus avos eram mecenas, ajudavam a artistas, m\u00fasicos, pesquisadores em suas casas e cuidavam uns dos outros. Meu av\u00f4 n\u00e3o deixou desde a forma\u00e7\u00e3o da empresa, cortarem florestas nativas, pelo contr\u00e1rio, manteve e expandiu o que tinha. Colhia mundo afora sementes ex\u00f3ticas para plant\u00e1-las em Caieiras e em Minas. At\u00e9 hoje temos no Bioparque exemplares centen\u00e1rias de arvores vindo de todos os continentes. Na Editora, se lan\u00e7avam livros sobre a natureza, cultura ind\u00edgena e europeia, brasileira e de outras civiliza\u00e7\u00f5es. Quem aprende a admirar a cultura do outro, converge mais e tem menos propens\u00e3o ao lit\u00edgio dizia meu av\u00f4. Portanto esta ra\u00edz muito forte de buscar na cultura, educa\u00e7\u00e3o, respeito e o bem fazer – sua raz\u00e3o de ser, se torna um prop\u00f3sito forte. O lema da Melhoramentos \u201cfazer crescer para melhorar o amanh\u00e3\u201d da a diretriz por onde precisamos seguir. O contrato de gera\u00e7\u00f5es n\u00e3o se faz somente no Estado, mas inicia-se na fam\u00edlia, o ber\u00e7o de nossa civiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Ao contr\u00e1rio dessa acelera\u00e7\u00e3o do tempo, as negocia\u00e7\u00f5es entre os blocos do Mercosul e da Uni\u00e3o Europeia andam com velocidade de tartaruga. Como participante deste processo, como enxerga os prov\u00e1veis resultados e os prazos?<\/p>\n\n\n\n

Talvez por estas origens acima descritas, me envolvi profundamente nas minhas diversas responsabilidades de lideran\u00e7a na busca do Acordo Mercosul e Uni\u00e3o Europeia. Para mim o melhor modelo de integra\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e social na hist\u00f3ria da humanidade foi o da Uni\u00e3o Europeia, conquistado sem guerras, sem hegemonias, baseado na democracia e participa\u00e7\u00e3o. Por isso foi lento, mas s\u00f3lido. Almejo algo similar para a nossa Am\u00e9rica Latina. Uma Am\u00e9rica sem fronteiras, principalmente sem as fronteiras mentais. Aprendi pela paci\u00eancia em lutar pelos resultados. Talvez um dia ainda veja isto acontecer, mas n\u00e3o vou deixar de contar a quem quiser ouvir, o que significa a vida em paz, liberdade e bem-estar. N\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s, abrir e rasgar as cortinas da oportunidade para que possamos dar chances a todos de maneira igual. Esta vis\u00e3o est\u00e1 mais perto do que muitos imaginam, pois se nossos povos na grande maioria s\u00e3o democr\u00e1ticos, j\u00e1 tem em sua escala de valores tudo o que um DAO ( decentralizedautonomyorganization) precisa para dar certo. Esta ser\u00e1 uma revolu\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica que j\u00e1 se iniciou e n\u00f3s latino americanos ainda jovens vamos us\u00e1-la em nossos processos transformadores.<\/p>\n\n\n\n

Muitos jovens com excelente forma\u00e7\u00e3o em disciplinas t\u00e9cnicas deixam o Pa\u00eds para realizar seus sonhos e ganhar melhor no exterior. Como isto combina com a percep\u00e7\u00e3o de Stefan Zweig de que seria exatamente o Brasil o pa\u00eds com maior potencial de crescimento em todos os setores? Como reter esses talentos?<\/p>\n\n\n\n

\u201cO pa\u00eds do futuro\u201d de Stefan Zweig j\u00e1 \u00e9 realidade. O Brasil j\u00e1 se tornou uma pot\u00eancia alimentar, energ\u00e9tica e ambiental. N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 por nossos erros que chegamos \u00e0 10 pot\u00eancia econ\u00f4mica no mundo. A identidade brasileira nestes 200 anos de independ\u00eancia se mostra cada dia mais \u201cunidos na diversidade\u201d. Esta \u00e9 a nossa for\u00e7a a uni\u00e3o na diversidade, e ao mesmo tempo a nossa fragilidade. Somos facilmente divididos, pois somos extremamente diversos, mas por outro lado somos exatamente nesta diversidade, criativos e flex\u00edveis, amigos e abertos e n\u00e3o deixamos esta nossa caracter\u00edstica em sua contradi\u00e7\u00e3o, ser destru\u00edda.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 um paradoxo, mas \u00e9 ele que da ordem nesta bagun\u00e7a generalizada. Ao final tudo d\u00e1 certo, e se n\u00e3o der \u00e9 porque ainda n\u00e3o chegou ao final dizia nosso poeta Fernando Pessoa. A nossa juventude, precisamos oferecer sonhos e vis\u00f5es e n\u00e3o s\u00f3 problemas e desgra\u00e7as. Esta \u00e9 a verdadeira miss\u00e3o de lideran\u00e7a. Mas quando vejo n\u00e3o s\u00f3 meus netos, mas os jovens que integram as nossas empresas, os SENAIs e as escolas, as universidades, os debates, as quest\u00f5es que motivam essa rapaziada, \u00e9 neles que deposito minha esperan\u00e7a. Pois questionam o cerne, n\u00e3o querem respostas f\u00fateis, n\u00f3s os mais experientes \u00e9 que precisamos falar e mostrar mais o nosso Brasil, rico em pessoas de bem, de excelentes solu\u00e7\u00f5es, de inova\u00e7\u00f5es incr\u00edveis, tecnologias sociais garimpadas por segmentos de pobreza, e o nosso entusiasmo pelo outro. O Amor sempre vence, derrota o \u00d3dio e a desaven\u00e7a. Alimentar o Amor \u00e9 a nossa salva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUm l\u00edder transformador \u00e9 como um diamante, que quanto mais for lapidado maior ser\u00e1 seu brilho.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Como consultor internacional, executivo, conselheiro de empresas e entidades multilaterais, al\u00e9m da sua experi\u00eancia no governo, o Senhor conheceu milhares de profissionais e l\u00edderes em muitos pa\u00edses. Qual \u00e9 sua pr\u00e1tica para avaliar as pessoas que lhe s\u00e3o apresentadas, tanto para realizar conversas confidenciais, como para delegar tarefas importantes?<\/p>\n\n\n\n

Sempre dou a quem encontrar, o cr\u00e9dito da confian\u00e7a, e da oportunidade, at\u00e9 ser decepcionado. Nesta jornada quando voc\u00ea oferece muito, a qualidade da resposta \u00e9 o crit\u00e9rio. A quem muito \u00e9 dado, muito ser\u00e1 exigido. A maneira dos retornos s\u00e3o sinais importantes, podem ser de humildade, de prepot\u00eancia, de simplicidade, de erudi\u00e7\u00e3o, de conhecimento ou de sabedoria. A pessoa mais simples, pode ser muito mais sabia do que um erudito. Para isso, cada dia preciso descer de meu pedestal intelectual do \u201cj\u00e1 sei\u201d para me abrir ao novo. Hoje tento ser muito mais \u201cmentor\u201d do que conselheiro.<\/p>\n\n\n\n

Mentor foi o melhor amigo de Ulisses, que entregou a ele Mentor, o seu filho para ser educado a ser um bom rei, quando Ulisses foi \u00e0 Guerra de Troia. O que um melhor amigo faz, para transformar algu\u00e9m em um bom rei? O que podemos fazer para transformar algu\u00e9m em ser um bom cidad\u00e3o, l\u00edder ou boa pessoa? A rela\u00e7\u00e3o de mentor para o mentoreado s\u00f3 se d\u00e1 em uma base de confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Em seus artigos e palestras costuma desenvolver a quest\u00e3o: \u201cO que \u00e9 ser um bom Brasileiro hoje\u201d. Pode compartilhar sua vis\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n

A quest\u00e3o de fundo, \u00e9 para se ter um Bom Brasil, \u00e9 preciso ter Bons Brasileiros. E da\u00ed nasce a pergunta, \u201cO que \u00e9 ser um Bom Brasileiro hoje?\u201d . Esta pergunta fa\u00e7o com grande frequ\u00eancia em roda de amigos, e me surpreendo qu\u00e3o diferente s\u00e3o as respostas. Fa\u00e7a um teste em uma roda de amigos, e veja o que responder\u00e3o…<\/p>\n\n\n\n

Para mim a resposta \u00e9: um Bom Brasileiro \u00e9 aquele que ama o Brasil, se interessa pela sua origem, hist\u00f3ria, cultura, m\u00fasica comida, esporte, \u00e9 aquele que no presente busca as melhores coisas ao seu redor para falar delas e as promover e \u00e9 aquele que sonha de voz alta de seu Brasil l\u00e1 na frente ser muito melhor e buscar as grandes vis\u00f5es para falar delas principalmente aos mais jovens.<\/p>\n\n\n\n

Mas a esta primeira pergunta, segue uma segunda, \u201cme cite 10 Bons Brasileiros, que sejam sua refer\u00eancia\u201d. E em muitos casos, voc\u00ea perceber\u00e1 que na sua espontaneidade da resposta, faltam as referencias do passado, presente e futuro. De P. Anchieta, Jose Bonif\u00e1cio, Rui Barbosa, para Santos Dumont, Villa Lobos, Mario de Andrade, a Osiris Silva, Zilda Arns, Almir Sater, Pel\u00e9, Airton Senna, FHC entre muitos outros, entendemos como cultivamos pouco nossos grandes brasileiros.
Ao falarmos deles, e mostrarmos que s\u00e3o t\u00e3o fal\u00edveis e humanos como qualquer outro, mas tiveram sonhos e atitudes que fizeram uma diferen\u00e7a, nos encoraja que cada um de n\u00f3s poder\u00e1 fazer algo nesta dire\u00e7\u00e3o.
A transforma\u00e7\u00e3o do nosso Bom Brasil come\u00e7a em n\u00f3s mesmos!<\/p>\n\n\n\n

Por Francisco Vila<\/p>\n\n\n\n

Copyright \u00a9 2024 Ingo Ploger<\/strong> https:\/\/www.perfilrevista.com.br\/cases-de-sucesso-perfil\/cases-de-sucess\/114-dezembro\/143-entrevista-com-ingo-ploeger<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cO Amor sempre vence, derrota o \u00d3dio e a desaven\u00e7a, alimentar o Amor \u00e9 a nossa salva\u00e7\u00e3o.\u201d Ingo Pl\u00f6ger \u00e9 brasileiro de descend\u00eancia alem\u00e3 na terceira gera\u00e7\u00e3o no Brasil. Estudou na escola alem\u00e3 de S\u00e3o Paulo Porto Seguro e foi para a Alemanha onde se formou em Engenharia al\u00e9m de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2362,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2352"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2363,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2352\/revisions\/2363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipdes.worxbase.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}